门店月底27号撤铺说可能全勤不给了，
2024-06-22 01:26:07
律师解答共有3条
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门店月底撤铺，全勤工资是否应支付，需根据劳动合同和店内规定来判断。若合同或规定明确全勤条件及支付标准，且员工符合条件，则门店应支付全勤工资。
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首先，查阅劳动合同，看是否有关于全勤工资的具体条款。其次，查看店内规定，了解全勤的定义、计算方式及支付条件。若员工满足合同和规定中的全勤条件，门店应支付全勤工资。若存在争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
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若劳动合同未明确全勤工资支付条件，员工可依据劳动法规定，要求门店提供明确的全勤工资支付依据。若门店无法提供或拒绝支付，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在选择处理方式时，建议员工先与门店协商，协商无果后再采取法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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