竞业禁止具体含义探析
劳动合同纠纷
2024-06-22 01:52:05
律师解答共有3条
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竞业禁止是限制特定人员从事与本公司相竞争业务的行为。依据《中华人民共和国公司法》第一百四十八条，董事、高管等人员需遵守竞业禁止规定，不得自营或为他人经营与所任职公司同类业务，违者将承担法律责任，且所得收入归公司所有。
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竞业禁止的常见处理方式包括签订竞业禁止协议和依法追究违约责任。选择时需考虑保护公司利益、员工权益及合法合规性，确保协议内容明确、合理，并在员工离职后采取必要措施监督其履行。
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竞业禁止，可通过协议约束。操作包括：1. 明确禁止范围、期限；2. 设定违约责任；3. 监督执行，确保离职员工遵守；4. 违约时采取法律手段维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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