公司倒闭了！需要赔偿员工工资吗
劳动合同纠纷
2024-06-22 07:28:03
律师解答共有3条
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公司倒闭需要支付员工经济补偿。根据《劳动合同法》规定，补偿按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若不及时处理，可能面临法律纠纷和信誉受损。
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公司倒闭时，员工经济补偿的常见处理方式包括一次性支付和分期支付。具体选择哪种方式需考虑公司财务状况、员工需求等因素，可与员工协商确定，并确保支付方式合法合规。
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公司倒闭需支付经济补偿。具体操作为：1. 计算员工工作年限；2. 确定补偿金额，按年限支付相应月工资；3. 与员工协商支付方式；4. 确保支付合法，避免纠纷。若公司财务困难，可申请分期支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
