入职时签订合同并支付押金。第二天不想做了。能退吗?
劳动合同纠纷
2024-06-22 09:01:36
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法律分析:您可以要求公司退还押金,公司若不依法退还,您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条第二款用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
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您好,建议主张退款
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你好,这个可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。