我在便利店工作了半个月，没有签订劳动合同，我提前两天微信通知了老板，做完昨天就走了，今天没有上班老板以他没有批准为原因，当我旷工处理，说我是没有离职，请问我现在是离职了吗
劳动合同纠纷
2024-06-22 09:24:05
律师解答共有3条
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可以随时离职，未签劳动合同则劳动关系未合法构成。如用人单位有违法行为，可要求赔偿。依据《劳动合同法》相关规定，未签合同则劳动关系不合法，你有权随时离职。
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未签劳动合同可随时离职，若遇用人单位违法情形，还可要求赔偿。选择处理方式时应考虑自身权益保障，及时咨询专业律师，确保行动合法合规。
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可随时离职。具体操作：1. 保留与老板的沟通记录作为证据。2. 如有必要，向劳动监察部门投诉。3. 咨询律师，了解自身权益，采取法律手段维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
