关于离职时解除劳动合同遗失的应对措施
劳动合同纠纷
2024-06-22 09:36:05
律师解答共有3条
-
离职时劳动合同遗失，应尽快与用人单位沟通补办。根据《劳动合同法》规定，用人单位有义务出具解除证明并保存合同文本，遗失可能导致权益受损。如不及时处理，可能影响后续就业、社保等权益。
-
劳动合同遗失，可要求单位补办或提供复印件。选择补办可确保合同完整性，选择复印件则便于快速解决问题。具体应根据实际情况和需求来决定。
-
劳动合同遗失应尽快处理。若单位遗失，可要求其补办，确保权益不受损；若个人遗失，可向单位申请复印并加盖公章，以证明合同真实性。同时，建议保存好相关证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
