法律问答

请问职工在劳动合同不到期辞职如何办？

劳动合同纠纷

2024-06-22 10:32:06

职工劳动合同不到期辞职，应提前30天书面通知用人单位。如未提前通知，公司有权依制度处罚。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知可解除合同，特定情况下可立即解除。如未及时处理，可能面临违约责任。
劳动合同不到期辞职，应提前30天书面通知单位，或支付违约金。选择时需考虑个人情况，如紧急离职可选支付违约金，否则建议提前通知以减少纠纷。
劳动合同不到期可辞职。通常应提前30天书面通知单位，或支付违约金。如遇暴力等紧急情况，可立即解除。操作时需保留通知证据，确保合法合规。
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