在厂里做一个月签了劳动合同没转正被厂辞离有赔钱吗
劳动合同纠纷
2024-06-22 11:20:19
律师解答共有3条
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是否有赔偿需视情况而定。若还在试用期且被证明不符合录用条件，则无赔偿。若单位无故辞退，属违法解除劳动合同，应支付赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，不同情况有不同处理。
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若被证明不符合录用条件，则无赔偿；若单位无故辞退，可要求支付赔偿金。选择处理方式时，需先了解自身情况，再咨询专业律师，根据实际情况选择最合适的处理方式。
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是否有赔偿视情况而定。试用期被证明不符合条件则无赔偿；如单位无故辞退，可要求赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据；2. 咨询律师了解权益；3. 根据情况选择协商、仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
