未按照约定时间发工资违法吗
劳动合同纠纷
2024-06-22 11:36:05
律师解答共有3条
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未按照约定时间发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门会责令限期支付，并可能要求支付赔偿金。如不及时处理，用人单位将面临法律制裁，同时也会影响员工的工作积极性和企业的信誉。
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未按时发工资，员工可以选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可以迅速得到行政部门的介入，而选择仲裁则可以通过法律程序解决争议，根据实际情况选择合适的方式。
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违法。处理方式包括：1. 向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付。2. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。3. 如情况严重，可考虑向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
