伪造离职证明可能带来严重后果
劳动合同纠纷
2024-06-22 11:40:19
律师解答共有3条
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伪造离职证明可能带来严重后果。伪造离职证明属于欺诈行为，若被用人单位查明，可要求确认劳动合同无效，且无需支付任何补偿。此外，离职证明是办理人事关系、社保等转移的重要凭证，伪造将影响个人权益。
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伪造离职证明违法，应提供真实证明。如无法提供，可与用人单位协商，说明情况并寻求合法解决方案，如补办证明等。选择伪造将面临法律风险和信用损失。
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伪造离职证明不可取。应提供真实的离职证明，确保证明内容准确无误。若无法提供，及时与用人单位沟通，寻求合法合规的替代方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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