是这样的，我去年10月份去上班，然后今天老板突然通知说我不用来了我想问下有赔偿金吗？
劳动合同纠纷
2024-06-22 12:20:39
律师解答共有3条
-
您可能有权获得赔偿金，具体要看解除原因。如单位违法解除，可通过协商、调解、仲裁等途径维权。依据《劳动法》，单位违反法规，劳动者有权要求赔偿。如不及时处理，可能影响您的权益。
-
您可以选择与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼等方式来争取赔偿金。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定。
-
您可能有赔偿金，具体途径如下：1. 与单位协商，达成赔偿协议。2. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。4. 对仲裁不服，可向法院起诉。5. 向劳动保障监察部门举报。6. 通过信访反映问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
