在签订了为期三年的劳动合同期间，员工是否有权利选择离职
劳动合同纠纷
2024-06-22 12:40:29
律师解答共有3条
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员工在三年劳动合同期间有权选择离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前三日，转正后提前三十日书面通知。
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员工在劳动合同期间可以选择辞职，需提前通知单位并遵循法定程序。选择处理方式时应考虑个人职业规划、合同条款及单位实际情况，确保离职过程合法合规。
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员工有权离职。处理方式：1. 提前通知，试用期提前3日，转正后提前30日书面通知；2. 与单位协商解除；3. 单位有违法行为时，可立即解除。选择时需考虑个人与单位情况，确保合法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
