劳动合同终止的法定情形
劳动合同纠纷
2024-06-22 12:42:07
律师解答共有3条
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劳动合同终止的法定情形包括期满、享受养老待遇、劳动者死亡等。依据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同期满、劳动者享受养老待遇、死亡等情形，都会导致劳动合同终止。若不及时处理，可能引发劳动争议。
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劳动合同终止的法定情形包括期满、解散、破产等。选择处理方式时需综合考虑实际情况，如合同是否到期、用人单位经营状况等。可依据《劳动合同法》第四十四条规定，合理选择终止方式。
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劳动合同终止情形多样。包括合同期满、享受养老待遇、劳动者死亡等。具体处理方式需根据实际情况选择，如合同到期自然终止，或用人单位破产需提前解散等。应依法操作，避免纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
