未征询工会意见是否违法解除劳动关系
劳动合同纠纷
2024-06-22 13:16:03
律师解答共有3条
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未征询工会意见不一定违法，但单方解除应通知工会。根据《劳动合同法》，用人单位单方解除劳动合同时，应事先将理由通知工会。如未通知，可能被视为违反法定程序，影响解除的合法性。
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未征询工会意见解除劳动关系，处理方式包括与工会沟通补充通知、依法承担相应责任等。具体选择哪种方式应根据实际情况，如已解除且未产生争议，可补充通知；如引发纠纷，可能需依法承担责任。
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未征询工会意见需分情况处理。如是双方协商一致解除，则无需通知工会；如是单方解除，应尽快补充通知工会，说明解除理由。如因未通知工会引发争议，应积极与工会及劳动者沟通，寻求合法合规解决方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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