原劳动合同未解除老板要求在签另一份劳动合同合法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-22 14:48:05
律师解答共有3条
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不合法。原劳动合同未解除不能签新合同，但如原单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可单方面解除后与其他单位签订新合同，否则可能面临法律责任。
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一般情况下不合法，但若原单位存在违法行为，劳动者可单方面解除原合同后签订新合同。选择时应先确保解除原合同的合法性，再考虑新合同的签订。
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不合法。但如果原单位违法，可解除后签新合同。操作：1. 确认原单位是否存在违法行为。2. 如存在，依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除原合同。3. 解除后，可与新单位签订劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
