在企业上班离职要1个月才能走，企业当天放人走违法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-22 15:06:05
律师解答共有3条
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企业当天放人走并不违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前30天书面通知可解除合同，但如企业同意，可提前离职。如企业有违法行为，可通过劳动部门维权。
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企业当天放人走的常见处理方式包括双方协商一致即时离职、劳动者支付违约金后离职等。选择哪种方式需考虑实际情况，如劳动者是否有紧急事务、企业是否需要时间找到替代人员等，同时应遵守相关法律法规，保障双方权益。
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企业当天放人走不违法。具体处理方式：1. 双方协商一致，劳动者可即时离职；2. 如劳动者需提前离职，可支付违约金；3. 如企业拒绝放人，劳动者可向劳动部门投诉。不同情况选择不同方式，确保合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
