我是用人单位，单位员工一个月内签订了劳动合同，但是本人拿走了这个怎么解决？
劳动合同纠纷
2024-06-22 16:01:18
律师解答共有3条
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员工拿走劳动合同，可通过劳动部门申请解决。根据《劳动合同法》，用人单位应妥善保管合同，员工擅自拿走可能违法，建议协商或法律途径处理，避免影响公司权益。
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员工擅自拿走劳动合同，可协商归还或报警。如协商无果，可通过法律途径追究责任，要求赔偿损失。选择处理方式时需权衡利弊，确保公司权益最大化。
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员工拿走合同，可协商或起诉。协商可要求员工归还并签订补充协议；如员工拒绝，可报警并收集证据，通过法律途径维权，要求赔偿公司因此产生的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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