我在这里工作七年了，没签劳动合同。也没买五险一金。他现他现在工作上有调动。我想离职。可以讨到赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-22 16:08:04
律师解答共有3条
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可以讨到赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可主张双倍工资，离职还可要求支付经济补偿金。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
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您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不服可起诉。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。
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可以。先收集证据，证明劳动关系和未签合同事实。再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿。如对仲裁结果不满，可向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
