护士三个月试用期不合格会开除吗
劳动合同纠纷
2024-06-22 17:10:23
律师解答共有3条
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护士三个月试用期不合格不一定会被开除。根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内不能随意辞退员工，除非员工有过错且有事实依据。对于无过错的员工，用人单位需提前通知并支付经济补偿金。若未按规定处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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护士试用期不合格，处理方式包括培训、调岗或解除劳动合同。具体选择应根据实际情况判断，如员工是否愿意改进、岗位需求等。优先选择培训和调岗，确实无法胜任再考虑解除合同，以确保合法合规。
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护士试用期不合格需综合评估。若可改进，通过培训或调岗提升能力；若无改进可能，依据《劳动合同法》规定，提前通知并支付补偿后解除合同。操作需确保程序合规，避免法律风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
