我在一家私人开的店上班5年，老板把店转给新的老板，新的老板要把我裁掉，请问我怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-22 17:10:23
律师解答共有3条
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私人老板解雇员工需分情况处理，若无故辞退，应支付双倍经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如合同到期或经济性裁员也需支付补偿。若员工严重违反纪律则无需支付。请根据实际情况判断并采取相应措施。
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对被新老板裁掉的情况，首先可以依据《劳动合同法》判断解雇是否合法。如合法，可协商经济补偿；如不合法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可以尝试与新老板沟通，了解裁员原因并探讨可能的留任方案。
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被新老板裁掉，先判断解雇合法性。合法则协商补偿，不合法可仲裁或诉讼。同时，与新老板沟通留任可能，或寻找新工作机会，确保自身权益不受损。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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