我在一个工厂上班了12天，来了一共28天了没签合同我可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-22 18:12:07
律师解答共有3条
-
可以要求赔偿，但需满足一定条件。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。您目前仅上班28天，需等待超过一个月后方可要求赔偿。
-
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑时间成本、证据充分性等因素。如协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。
-
可以要求赔偿。如单位超过一个月未签合同，可要求支付双倍工资。需保留工资条、考勤记录等证据，先尝试与单位协商，无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
