法律问答
兼职还需要签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2024-06-23 01:40:41
律师解答共有3条
兼职需要签订劳动合同或口头协议。根据《劳动合同法》规定,非全日制用工可订立口头或书面合同,确保双方权益,不签订可能影响劳动者权益保护。
兼职可签订书面劳动合同或口头协议。选择书面合同更具法律效力,口头协议则更灵活,根据双方需求和信任程度来选择合适的方式。
兼职需签订合同。书面合同明确双方权益,口头协议适用于短期灵活用工。根据工作性质、时长等因素,选择适合的合同形式。
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