我还在试用期，公司以经济效益不好为由，让我主动辞职。
劳动合同纠纷
2024-06-23 07:16:05
律师解答共有3条
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您有权拒绝公司的强制要求主动辞职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着您有权决定是否辞职，而不是被公司强制要求。如果公司存在违法行为，如未按照法律规定支付工资或未提供必要的劳动条件等，您还可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定，单方面解除劳动合同并要求经济补偿。
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如果公司以经济效益不好为由解雇您，您可以先与公司沟通，了解具体情况。若沟通无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。在仲裁过程中，您需要提供证据证明公司解雇行为的不合法性，如公司未提前通知或未支付经济补偿等。
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试用期被解雇，通常没有经济补偿。但如公司存在违法行为，如未提前通知或未支付工资等，您可要求公司支付相应的赔偿金。同时，如公司解雇行为违反《劳动合同法》规定，您还可以要求公司支付经济补偿。具体补偿金额需根据具体情况和法律规定确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
