在工厂做了5年未签劳动合同，现在公司还拖欠工资，我们有什么办法要回工资公司会给我们怎样的补偿
劳动合同纠纷
2024-06-23 08:30:45
律师解答共有3条
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工厂欠薪，可投诉或申请仲裁要求支付。未签劳动合同可要求双倍工资，解除劳动关系还可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第八十五条，逾期不支付，用人单位需加付赔偿金。
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处理工厂欠薪，可投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。投诉快速但强制力有限，仲裁专业且具强制执行力，诉讼则更具权威但耗时较长。
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欠薪可投诉或仲裁。投诉需向劳动行政部门提供证据；仲裁则需提交申请书及证据，等待开庭审理。若胜诉公司不执行，可申请强制执行。解除劳动关系时，还可要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
