法律问答
您好,我想问一下,就是在商场里上班,过年不放假,但是调休,违法吗
劳动合同纠纷
2024-06-23 09:48:06
律师解答共有3条
法定节假日调休不合法。法定节假日应支付300%工资,休息日可调休或支付200%工资。如不及时处理,可能面临劳动监察部门的处罚。依据《中华人民
共和
国劳动法》相关规定。
法定节假日加班应支付300%工资,休息日可安排调休。选择处理方式时,需考虑公司规定、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规并保障员工权益。
法定节假日调休违法。法定节假日应支付3倍工资,休息日可安排调休,不能调休的应支付2倍工资。具体操作需结合公司制度,确保员工得到相应报酬,遵守劳动法规定。
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