因为半月板受伤了，不好做原来的工作了，工厂要辞掉怎么办？
劳动合同纠纷
2024-06-23 10:06:09
律师解答共有3条
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工厂不能因你半月板受伤辞掉你，否则违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工伤期间，单位不能随意解除劳动合同，应给予合理医疗期。若单位强行辞退，你可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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对工厂辞退，你可以采取以下处理方式：首先，与工厂协商，要求继续履行合同或给予合理赔偿；其次，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
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工厂要辞掉你，可以拒绝并维权。先尝试与工厂沟通协商，要求保留职位或给予补偿；协商不成则向劳动部门投诉或申请仲裁，仲裁无果可走法律途径，保护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
