你好，我在试用期提离职公司不放人怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-23 11:12:07
律师解答共有3条
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试用期提离职公司不放人，可提前三日通知解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十七条，试用期内劳动者有权提前三日通知解除合同，无需用人单位同意。如公司存在违法行为，可立即解除。
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试用期离职公司不放人，可提前通知或协商解除。若公司违法或严重损害劳动者权益，可立即解除。选择方式需考虑实际情况，保留证据，必要时寻求法律援助。
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试用期可提前三日通知离职。具体操作：1. 提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 保留提交证据，如邮件、短信等；3. 到期后办理离职手续，无需公司同意。
若公司违法，可立即解除并报警或向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
