学校顶岗实习问题
劳动合同纠纷
2024-06-24 02:12:41
律师解答共有3条
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顶岗实习期间，学生的权益保障主要依赖于实习协议和相关法律法规。学校和企业应确保学生享有合法权益，如安全、健康、劳动报酬等。
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发生劳动纠纷时，学生可先与实习单位协商解决；协商无果，可寻求学校或相关部门的帮助；必要时，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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顶岗实习学生通常不享有与正式员工完全相同的待遇。但应确保基本权益不受侵犯。具体待遇取决于实习协议和法律规定，学生应了解并维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
