法律法规中关于合同期满不再续约是否需向公司赔偿的规定
劳动合同纠纷
2024-06-24 04:08:04
律师解答共有3条
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合同期满公司不续约，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条第一款，若公司不续签劳动合同，应支付经济补偿，按工作年限计算。如未及时处理，劳动者可能丧失合法权益。
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合同期满不续约，处理方式有协商续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定，如公司不续签，则劳动者可依法要求支付经济补偿金。
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合同期满不续约可要求赔偿。如公司不续签，按《劳动合同法》规定支付经济补偿；如劳动者不同意续签，则公司无需支付。具体操作需依据实际情况和法律规定进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
