竞业禁止协议中未明确约定补偿金的法律效力
劳动合同纠纷
2024-06-24 13:34:03
律师解答共有3条
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竞业禁止协议未明确补偿金仍有效。根据《劳动合同法》规定，竞业限制条款需支付经济补偿，但未约定时，员工履行义务后有权要求补偿。如单位拒不支付，员工可通过法律途径维权。
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竞业禁止协议未约定补偿金，员工可要求补充约定或直接主张补偿。选择补充约定可明确双方权益，直接主张补偿则需证明已履行竞业限制义务，可通过协商或诉讼解决。
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竞业禁止协议未约定补偿金仍有效。员工可要求补充约定，明确补偿金额、支付方式等；若单位拒绝，员工可在履行竞业限制义务后，通过劳动仲裁或诉讼要求单位支付补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
