法律问答

没签劳动合同口头辞退可以直接走吗

劳动合同纠纷

2024-06-24 16:26:05

不可以直接走，需提前通知并办理离职手续。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期需提前三日，非试用期需提前三十日书面通知用人单位，解除劳动合同。
处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，或与用人单位协商一致后解除劳动合同，以确保离职的合法性和顺利性。
不可直接走，需依法处理。试用期提前三日通知，非试用期提前三十日书面通知，或与单位协商一致解除劳动合同。离职时需办理完相关手续。
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劳动合同纠纷 265

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