公司搬迁员工怎么才能拿到补偿
劳动合同纠纷
2024-06-24 16:54:05
律师解答共有3条
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公司搬迁员工想要拿到补偿，可以依据《劳动合同法》与公司协商。若无法协商，根据法律规定，员工可按工作年限获得相应月数的工资作为经济补偿，月工资以解除合同前12个月平均工资为准。
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公司搬迁员工想要获得补偿，常见处理方式有协商和依法申请。协商可灵活达成双方满意的方案，而依法申请则需根据《劳动合同法》规定，确保员工权益不受损害。选择哪种方式取决于双方沟通情况和员工具体诉求。
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公司搬迁，员工可协商或依法申请补偿。协商时，明确补偿金额、支付方式等；若协商不成，可依据《劳动合同法》规定，按工作年限计算补偿金，通过法律途径申请，确保自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
