法律问答
公司未能续签劳动合同是否应予以双倍赔偿?
劳动合同纠纷
2024-06-25 08:24:06
律师解答共有3条
公司未能续签劳动合同,一般不可要求双倍赔偿,但可要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定,除非公司违法解约或终止合同,才可获得双倍赔偿。如未及时处理,可能影响劳动者权益。
公司未续签劳动合同,常见处理方式为要求经济补偿。选择时需考虑实际情况,如公司是否违法解约、劳动合同具体条款等,以决定最合适的处理方式。
未续签劳动合同,可要求经济补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求依法支付经济补偿。2. 如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。不同情况需灵活应对,确保自身权益。
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