法律问答
我没有签署任何法律和
合同
，他们也没有相关制度。我是做设计的，公司的客户找我私下做私单，被老板发现，老板开除我，还要扣除我一个月薪水5500元，我要怎么去维护自己的权益？
2019-07-19 06:39:08
律师解答共有2条
你好，可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
虽未签订书面劳动合同，但存在事实
劳动关系
，用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月以上的，补偿两个月工资；超过一年但不足一年六个月的，支付一个半月工资。
未签书面劳动合同还可要求支付双倍工资 你需要提供
证据
证明你与单位存在事实劳动关系 另外，如果你是自己主动辞职，用人单位一般也无需支付经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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