公司不交社保，不签劳动合同是违法的？
社会保险
2024-06-25 10:10:34
律师解答共有3条
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公司不签劳动合同、不交社保均属违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资。同时，不交社保也违反了相关法律规定，可能影响员工权益。
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对公司不签劳动合同、不交社保的情况，员工可以选择向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定。
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违法，可投诉或起诉。若公司未签劳动合同，员工可要求支付二倍工资；若公司未交社保，员工可向社保部门投诉，要求公司补缴。同时，保留相关证据，以便在必要时通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
