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劳动合同中签订违约责任条款是否合法?
合同违约纠纷
2024-06-25 10:42:07
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律师解答共有3条
劳动合同中可以签订违约责任条款,但需满足一定条件。根据《中华人民
共和
国民法典》规定,双方约定时意思表示需真实,行为人具备民事行为能力,且除特定情况外不得约定由劳动者承担违约金,同时不能违背公序良俗。
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2024.06.25 10:40:33 解答
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劳动合同违约责任条款的合法性,取决于是否满足法律规定条件。若条款无效,可通过协商、调解或诉诸法律途径解决争议。选择处理方式时应考虑效率、成本及双方意愿。
找法网咨询顾问
2024.06.25 10:40:37 解答
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可以签订,但需合法。具体操作:1. 确保双方意思表示真实,无欺诈、胁迫等情形。2. 确认行为人具备相应民事行为能力。3. 避免与劳动者约定非法违约金。4. 遵守公序良俗原则。如条款无效,可寻求法律救济。
合同纠纷律师团队
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2024.06.25 10:42:07 解答
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