我试用期未签合同单位本来15号发工资然后一直拖刚刚告诉我说要签完离职协议才能发工资我可以不签吗
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可以不签。单位应按月支付工资,不得克扣或拖欠。如单位违反劳动法规定,你可以依法追责,要求支付工资及可能的赔偿。
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可以不签离职协议,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式维权。
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可以不签。先与单位沟通,要求支付工资;若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉;投诉无果,可提起劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。注意保留相关证据,以便维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。