1944。我在公司体检时候发现听力下降，公司要我调离岗位怎么办
调岗降职降薪
2024-06-25 13:14:03
律师解答共有3条
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公司不能因听力下降强行调岗。若公司违反规定，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第四十条，仅在特定情形下，用人单位可调整岗位或解除合同，需提前通知或支付补偿。
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针对公司调岗要求，可协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑个人情况、证据充分性及维权成本，选最适合自己的方式。
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可以拒绝调岗。若公司强行调岗，可收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或获赔偿。如协商无果，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
