公司搬迁员工离职可以领失业金吗
社会保险
2024-06-25 13:32:03
律师解答共有3条
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公司搬迁员工离职，若符合条件可领失业金。需满足：缴纳失业保险满1年、非主动解除合同、办理就业失业证并有就业愿望。若单位未解除合同，则无法领取。依据《失业保险条例》规定，符合条件者可享受失业保险待遇。
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公司搬迁员工离职时，若单位解除劳动合同，可申请失业金。若保留劳动关系，则无法领取。选择申请失业金前，需确认是否符合领取条件，并咨询当地社保部门了解具体流程和所需材料。
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公司搬迁员工离职，若单位解除合同可领失业金。操作：1. 确认失业保险缴纳满1年；2. 保留非主动解除合同的证据；3. 办理就业失业证，参加就业培训；4. 向社保部门申请失业金。若保留劳动关系，则继续履行合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
