离职。调休算150，合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-25 13:34:03
律师解答共有3条
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调休是否合法，要看具体情况。一般来说，休息日工作的可以调休，而延长时间或法定假日工作则不可。处理方式包括接受调休、要求支付加班费或向劳动部门投诉等。选择哪种方式应基于个人需求和公司政策，同时保留好相关证据。
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调休合法性视情况定。休息日调休合法，但需双方同意。若公司违规，可投诉或要求支付加班费。保留证据，如加班记录、工资条等，以便维权。
若涉及法定假日或延长时间工作，则不可调休，应支付相应加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
