劳务公司把我派遣到一个单位，那这个单位又把我派遣到另一个单位那是谁给我发工资我发工资？
劳务派遣
2024-06-25 14:00:56
律师解答共有3条
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发工资应依据劳动合同约定，由用人单位支付。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，用人单位需按约定及时足额支付工资，不得拖欠或克扣。如未及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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处理工资发放问题，首先查看劳动合同约定，其次与用人单位沟通确认。若存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，选择适合自身情况的处理方式。
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依据劳动合同确定工资发放方。具体操作：1.查阅劳动合同，确认工资支付条款。2.与用人单位沟通，明确工资发放情况。3.如有争议，及时申请劳动仲裁或法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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