法律问答
劳动合同期限的相关内容是什么
劳动合同纠纷
2024-06-25 14:14:03
律师解答共有3条
劳动合同期限是合同双方约定的关键内容。根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的合同。合同生效日期以双方签字或约
定日
期为准,终止日期以最后一天24小时完结为准。
劳动合同期限的确定需考虑合同类型及双方意愿。固定期限合同明确起始和终止日期,适合短期项目。无固定期限合同则更灵活,以工作任务完成为期限的合同则依据任务进度。选择时需综合考虑企业需求、员工意愿及法律规定。
劳动合同期限根据合同类型确定。固定期限合同需明确起始和结束日期;无固定期限合同则不设定具体终止时间;以完成工作任务为期限的合同,依据任务完成情况确定合同终止时间。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
承德律师
承德找律师
围场律师
围场找律师
承德劳动纠纷律师
承德劳动合同纠纷律师
承德律师
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
承德房产纠纷律师
承德公司法律师
承德合同纠纷律师
承德婚姻家庭律师
承德交通事故律师
承德劳动纠纷律师
承德刑事辩护律师
承德债务债权律师