无固定期限劳动合同的详细诠释
劳动合同纠纷
2024-06-25 14:18:05
律师解答共有3条
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无固定期限劳动合同无确定终止时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方协商一致或满足法定情形（如工作满十年）时，可订立此类合同。如不及时处理，可能影响劳动者权益和用人单位的合规性。
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无固定期限劳动合同常见处理方式包括协商订立和依法订立。选择时需考虑双方意愿、劳动者工作年限等因素，确保合同合法有效，保障双方权益。
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无固定期限劳动合同灵活且稳定。双方协商一致可订立，或满足法定条件如工作满十年。处理时需明确合同内容，遵守法律规定，确保双方权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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