法律问答
未成年员工工作后未能获得应发工资,应如何处理?
讨薪
2024-06-25 14:18:05
律师解答共有3条
未成年员工未获应发工资,可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》,可先申请调解,调解不成可申请仲裁,仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理,可能影响未成年员工合法权益。
处理未成年员工工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性,通常先协商,协商不成再逐步采取其他法律手段。
未成年工未获工资,可依法处理。先与单位协商,协商不成向调解组织申请调解,调解无果则申请仲裁,仲裁不服可向法院起诉,确保权益得到保障。
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