法律问答
针对劳动合同变更的方式是什么
劳动合同纠纷
2024-06-25 14:20:23
律师解答共有3条
劳动合同变更需遵循平等自愿、协商一致原则,并采用书面形式。若违反这些原则,变更可能无效,甚至引发劳动争议。务必确保双方同意并签订书面协议,以保障各自权益。
劳动合同变更通常包括提出变更要约、承诺及订立书面协议等步骤。选择处理方式时应考虑双方意愿、法律规定及实际情况,确保变更合法有效。
劳动合同变更要协商一致并采用书面形式。操作包括:1. 一方提出变更要求;2. 另一方明确答复;3. 双方协商一致后签订书面变更协议。确保所有步骤合法合规。
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