你好！公司招用非全日制用工，已缴工商险。那么公司和员工是雇佣关系吗？，收入是工资薪金还是劳务所得？
2024-06-25 14:46:04
律师解答共有3条
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公司和员工是雇佣关系，收入属于工资薪金。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，包括非全日制员工。这表明公司招用非全日制用工并缴纳工伤保险，双方已确立雇佣关系，员工收入自然属于工资薪金。
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公司招用非全日制员工，常见的处理方式是签订非全日制劳动合同，并按法律规定缴纳社保。选择处理方式时，应确保合同明确双方权益，如工作内容、时间、待遇等，并严格遵守相关法律法规，以保障公司及员工权益。
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是雇佣关系。公司招用非全日制员工应签劳动合同，明确双方关系。收入属工资薪金，公司需依法为其缴纳社保。若违反规定，可能面临社保行政部门的处罚，影响公司声誉及运营。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
