法律问答
合同到期不续签了会有赔偿金吗
劳动合同纠纷
2024-06-25 14:52:04
律师解答共有3条
合同到期不续签,一般会有经济补偿。依据《民法典》规定,除非用人单位维持或提高合同条件而劳动者不同意续签,否则用人单位应支付经济补偿。补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
合同到期不续签,处理方式包括支付经济补偿或协商续签。选择哪种方式取决于双方意愿和合同约定,如用人单位不愿续签,则应按法律规定支付相应经济补偿。
合同到期不续签,一般需支付补偿。具体补偿标准根据工作年限确定,每满一年支付一个月工资。如双方同意,也可协商续签合同。若用人单位违法不支付补偿,劳动者可申请劳动仲裁。
但是,如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况,用人单位则无需支付经济补偿。具体操作需结合实际情况和法律法规进行。
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