您好!请问一下我妈妈已经55岁从事保洁工作,上个月摔伤了,这个月被辞退有补偿吗?公司说是达到退休年龄
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您好,您妈妈的情况可能有补偿。具体要看劳动合同、工伤认定等因素。若公司违规辞退,可依据《劳动合同法》第四十七条要求相应经济补偿。如不及时处理,可能丧失补偿权益。
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您妈妈被辞退的情况,处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商,若无法达成一致,可考虑劳动仲裁或法律途径维权。
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您好,处理方式如下:1. 协商:与公司沟通,了解辞退原因,提出补偿要求;2. 劳动仲裁:如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付补偿;3. 诉讼:若仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。