我是实习生，公司能按我一个月的工资吗？
讨薪
2024-06-25 16:30:52
律师解答共有3条
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显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁依法维权。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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协商不成，可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
