就是我是未成年，然后我去一家餐厅工作，现在我辞职了，但是她不给我工资，并且合同里面也是没有提到我没干满一个月不给工资
讨薪
2024-06-25 16:52:04
律师解答共有3条
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未成年工在餐厅工作期间受伤，餐厅作为用人单位，根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，应承担相应的工伤赔偿责任，包括支付医疗费用。未成年工应尽快就医并保存好相关医疗证明和费用票据，以便后续向餐厅提出工伤赔偿要求。
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未成年工可以通过以下方式证明自己在餐厅工作过：1. 提供工作合同或协议；2. 展示工作证或员工卡；3. 提供工资条或银行转账记录；4. 寻求同事或上级的证言。这些证据将有助于证明劳动关系。
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未成年工在餐厅工作是否合法，取决于其年龄和所从事的工作性质。根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。因此，未成年工在餐厅工作是否合法需根据具体情况判断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
